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Empresa

QUANDO UNIMOS NOSSAS FORÇAS, A MUDANÇA É SEMPRE PARA MELHOR

Somos uma empresa de serviços em Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e de Qualidade de vida, cujo o Sistema de Gestão é certificado pela ISO 9001:2008. Nestes seguimentos atendemos a necessidade da sua empresa através de uma parceria construtiva que traga resultados e expansão em todo sistema produtivo. Portanto, quando o assunto for Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida, a ASTQUALITY tem tudo que sua empresa precisa. certificadoSGS

Serviços

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SAÚDE OCUPACIONAL

A ASTQUALITY conta com uma rede credenciada em todo Brasil, para atender a sua empresa de forma rápida e eficiente, além de contar com uma equipe de médicos competentes que elaboram programas de controle médico de Saúde Ocupacional, visando atender a legislação e proteger, de forma efetiva, a saúde dos seus colaboradores.
seguranca

SEGURANÇA DO TRABALHO

A ASTQUALITY conta com uma equipe especializada de Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho, pronta para atender a sua empresa nas questões relacionadas à Segurança do Trabalho, aplicando de forma eficaz todas as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.
qualidadedevida

QUALIDADE DE VIDA

Funcionário com saúde produz mais e trabalha melhor, desta forma a ASTQUALITY oferece soluções que melhoram a qualidade de vida dos trabalhadores e aumenta a produtividade da empresa, baseado em programas que visam a prevenção de doenças, promoção do bem estar e melhoria da qualidade de vida, sempre atualizado com as novas tendências do mercado.

e-Social

O QUE É:

O e-Social é um projeto do Governo Federal, envolvendo a Caixa Econômica Federal, Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), Ministério do Trabalho e Previdência Social, Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), bem como o Ministério do Planejamento que tem por objetivo assessorar e gerenciar a condução do Projeto.

QUAL SEU OBJETIVO:

Unificar, integrar e padronizar o envio de informações pelo Empregador em relação aos seus empregados e o Ambiente de trabalho em que está inserido. Quando estiver em pleno funcionamento, o sistema unificará o envio dos dados sobre trabalhadores e permitirá que as Empresas prestem as informações uma única vez.

CRONOGRAMA PARA IMPLANTAÇÃO:

A publicação da Resolução nº 1 de 24 de junho de 2015 estabelece que a transmissão das informações ao e-Social ocorrerá a partir de setembro de 2016 para empresas com faturamento igual ou superior a R$ 78 milhões no ano de 2014. As demais empresas começarão a transmitir a partir de janeiro de 2017.

PRINCIPAIS MUDANÇAS PARA AS EMPRESAS:

A implantação do e-Social mudará a forma como as empresas prestam ao Governo Federal o cumprimento das obrigações tributárias, previdenciárias e trabalhistas. O e-Social permitirá que a Empresa envie de uma única vez o registro destas obrigações e dos relativos ao ambiente de trabalho e dos trabalhadores.

COMO FUNCIONA:

O Empregador irá gerar um arquivo eletrônico contendo as informações previstas nos leiautes, assinado digitalmente, transformando-o em um documento eletrônico nos termos da legislação brasileira vigente de maneira a garantir a integridade dos dados e autoria do emissor. Esse arquivo eletrônico é transmitido pela internet para o ambiente nacional do e-Social, que, após verificar a integridade formal, emitirá um protocolo de recebimento e o enviará ao empregador.

CUIDADOS QUE ANTECEDEM A SUA IMPLANTAÇÃO:

Inicialmente os empregadores deverão dar atenção especial às informações cadastrais de seus trabalhadores, certificando-se de sua consistência com o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) e, se necessário, proceder na regularização das inconsistências antes da data de entrada em vigor do e-Social.

Contato

Nossa equipe está sempre disposta a responder a Sua mensagem. Se você tiver algum questionamento, comentário ou gostaria de fazer parte da equipe ASTQUALITY fique a vontade para entrar em contato através do nosso telefone, email ou do formulário abaixo.

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